英國留學申請人在準備申請材料中申請文書的時候都特別重視個人陳述，而忽視了推薦信，其實，找什么樣的推薦人寫什么樣的推薦信對申請結(jié)果的影響也很大！下面是美嘉導(dǎo)師總結(jié)的大多數(shù)人在寫推薦信是普遍存在的問題。

據(jù)悉，西方熱門留學十分依賴推薦人的個人信用。因為他們的公民沒有類似我國的人事和戶口制度，人們在找工作、換工作，學生在升學、轉(zhuǎn)學過程中除了自己填寫的表格外，就只有原先的雇主或教授的推薦信來證明自己的身份。

正是由于這個原因，推薦人也非常重視自己提供的推薦信的真實性。

假如申請者覺得推薦人對他的長處還不夠了解，或者擔心推薦人沒有充裕的時間回憶他的素材，被推薦人本人還可以提供一些線索或素材供推薦人參考，這并不違反誠信的原則。

我國的留學申請者所提供的推薦信目前普遍存在以下問題：

1、用盡所有表現(xiàn)人類美德、才華和的形容詞，卻沒有一個具體例證。

我們都知道“事實勝于雄辯”，但我們給外國人看的推薦信上卻偏偏是反其道而行之。

2、總把申請者吹成一個大師，讓人難以置信。

許多推薦人 “特別地欽佩” 他們的學生，“一輩子也沒有碰上這樣的天才”。

3、內(nèi)容千篇一律，讓人一看就是抄的。

幾乎每一篇推薦信都有這樣的描述：課堂上所有別的學生都無法回答某個問題，只有這位天才站起來侃侃而談，“顯示了深厚的功底和創(chuàng)造力。”

可是，沒有一位申請者說得出來當時到底談?wù)摰氖鞘裁丛掝}。

4、沒有正確地選擇推薦者。

作為推薦者一般應(yīng)該具備如下幾個條件。

一是必須要有比被推薦者更高職位或更多的學識，這樣才有能力和資格來評判被推薦者。另外一個必不可少的條件是，推薦者必須有機會了解被推薦者。

所以，合適的推薦人應(yīng)該是教過你或指導(dǎo)過你的教授，或者是工作單位中的頂頭上司。

5、寫作時馬虎和草率。

許多申請者一口氣給自己寫三封推薦信（一般要求是三封），然后讓三個教授簽字。這樣，不僅內(nèi)容相同、 語氣類似，用詞也差不多，甚至語法和拼寫錯誤也一模一樣，更有甚者，打印的字體也是分毫不差。