加拿大留學(xué)生肯定是需要對(duì)自己的專業(yè)申請(qǐng)有明確的傾向才可以，樣才能盡可能的關(guān)注自己的留學(xué)條件，進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。下面美嘉教育導(dǎo)師就來說說加拿大文科專業(yè)的就業(yè)薪資發(fā)展情況。

大學(xué)畢業(yè)生“薪情”各異，新研究顯示，盡管社會(huì)與人文科系畢業(yè)生起薪較低，但薪資穩(wěn)定成長(zhǎng)，職業(yè)生涯相對(duì)穩(wěn)定，反觀薪資較高的電腦科系，則很容易隨著經(jīng)濟(jì)循環(huán)而大起大落。

辦理加拿大留學(xué)情況分析顯示：渥太華大學(xué)(University of Ottawa)分析1998年到2010年這13年間該校所有科系的畢業(yè)生后發(fā)現(xiàn)，社會(huì)與人文科系畢業(yè)生的長(zhǎng)期職場(chǎng)生涯相對(duì)穩(wěn)定，盡管起薪較低，但隨著年資增加，薪資也跟著上揚(yáng)。

反觀一些薪資較高行業(yè)，尤其是電腦科學(xué)，畢業(yè)生的薪資很容易受經(jīng)濟(jì)循環(huán)影響而出現(xiàn)大起大落現(xiàn)象。

例如該校1998年畢業(yè)的電腦科系學(xué)生，平均起薪達(dá)6萬2000元，畢業(yè)13年后的平均薪資增至10萬元。但受90年代末期資訊科技產(chǎn)業(yè)高薪所吸引而入讀這些科系的學(xué)生可能會(huì)很失望，因?yàn)閹啄旰筮@些畢業(yè)生的起薪中位數(shù)(median)跌至4萬4000元。

負(fù)責(zé)這項(xiàng)研究專案的渥太華大學(xué)教育政策研究中心主任芬尼(Ross Finnie)表示，短短幾年電腦科系畢業(yè)生的起薪差距竟如此巨大，連研究人員都相當(dāng)訝異。那些在“達(dá)康”(.com)網(wǎng)絡(luò)泡沫化底部進(jìn)入職場(chǎng)的畢業(yè)生，正是產(chǎn)業(yè)薪資高時(shí)進(jìn)入大學(xué)就讀的學(xué)生。

不過一些電腦科系畢業(yè)生認(rèn)為他們很容易找到工作，去年剛從多倫多大學(xué)畢業(yè)的簡(jiǎn)彼耶(Devin Jeanpierre)已在美國(guó)加州的Google找到工作，他說整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)仍缺乏新人，一些規(guī)模較小、少為人知的公司也搶著雇人。

道明銀行前首席經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)任加拿大勞動(dòng)市場(chǎng)信息咨詢委員會(huì)主席杜魯門(Don Drummond)認(rèn)為，應(yīng)將這個(gè)研究擴(kuò)及更多大學(xué)，讓學(xué)生有更多資料做為將來選擇科系的參考，尤其是正在思索將來修讀領(lǐng)域的14、15歲學(xué)生，需要這方面資訊。

但根據(jù)薪資來選擇就讀科系不見得是科學(xué)，因?yàn)閳?bào)告同時(shí)也發(fā)現(xiàn)相同學(xué)科畢業(yè)生間的薪資差距也很大，可能與加拿大留學(xué)生自己的能力與運(yùn)氣有關(guān)。薪資高的商學(xué)系畢業(yè)生，收入也高出其他領(lǐng)域畢業(yè)生數(shù)萬元。

至于男女薪資差距也隨著畢業(yè)時(shí)間愈來愈大，尤其是電腦與工程領(lǐng)域，資深男性薪資較女性高出3萬元。

上面就是美嘉教育導(dǎo)師有關(guān)于加拿大文科專業(yè)留學(xué)的具體薪資說明，希望對(duì)大家有幫助。