據(jù)美嘉教育導師了解，加拿大亞省今年增長速度預料將減半，導致不少原本計劃到該省尋找工作的卑詩華裔，臨時打消跨省生活的念頭，留在溫哥華覓職。

現(xiàn)年29歲的移民高君，去年年初在溫哥華島大學(Vancouver Island University)金融系畢業(yè)，其后回中國結婚。與他同期畢業(yè)的部分校友畢業(yè)后，不少都去到亞省工作。

高君表示：“起初校友給出的訊息都很正面，說亞省人口少，工作機會相對較多，薪水待遇都比卑詩省高。當時我仍在中國，但已經(jīng)計劃回來溫哥華后，就轉去亞省愛民頓(Edmonton)的一些石油能源公司，尋找會計工作?！?/p>

去年10月自中國回溫哥華后，高君開始向亞省的公司發(fā)出求職簡歷，但杳無音訊。去年12月中，他的好友告訴他，國際油價大跌，當?shù)睾芏嗍凸径荚陂_源節(jié)流，開放職位幾率低，工作并不好找，建議他不如留在溫哥華找工作。

經(jīng)重新考慮之后，高君改在本地覓職，沒想到今年1月初就找到了工作，目前正在列治文市一家儲藏貨運公司出任會計。

除高君以外，不少卑詩省畢業(yè)生原本對在亞省都抱有很高的期望。潘姓(Bruce Pang)青年，去年9月從維多利亞大學(UVic)畢業(yè)后，一直向卡加利的公司發(fā)出求職電郵，至今石沉大海。他現(xiàn)在打算到中國度過農(nóng)歷新年，回來后再作打算。

據(jù)“卑詩工作計劃”(WorkBC)數(shù)據(jù)顯示，至2022年，卑詩省將增加100萬份工作職位。其中超過78%的工作，要求就職人擁有專上院校背景，例如金融審計員和會計等，還有44%的屬于技工范疇。

綜上所述，加拿大亞省工作機會減少，華裔青年改留溫哥華覓職。