在美國留學申請過程中，一些同學選擇留學美國的人力資源管理專業(yè)，那么美國人力資源管理專業(yè)申請條件是什么呢？下面美嘉教育導師為您解答，希望對大家有幫助。

美國人力資源管理專業(yè)申請條件：

在申請要求方面，多數(shù)學校都接受GRE和GMAT，例如康奈爾大學、紐約大學、賓州州立大學等;少數(shù)學校只接受GMAT，例如普渡大學、得州農(nóng)工大學等，但學校政策每年可能都會有變化。

從硬件條件上看，美國人力資源管理專業(yè)申請者的GPA好在3.0以上，TOEFL好在100以上，IELTS ：6.5-7分，GRE好在1300以上，GMAT好在680以上。

至于申請者的專業(yè)背景，如果本科學習的是人力資源專業(yè)或者相關專業(yè)，比如心理學，會比較有競爭優(yōu)勢。而且，人力資源管理專業(yè)是一個實踐性特別強的學科，很多學校會對申請者有相關工作經(jīng)驗的要求或者期待。

原專業(yè)是非人力資源管理的同學，也可以申請人力資源，但條件會更加苛刻，康奈爾大學則要求申請者必須有商科、法律、社會科學和人文科學背景。由于人力資源和心理學有交叉，特別會用到心理學中的組織心理學、組織行為學及人力測評學的知識，所以人力資源專業(yè)也喜歡招收心理學專業(yè)的學生。

工作經(jīng)驗：還是那句老話，如果有是強力推薦的但是不是必須的。這里需要補充一點，申請HR的學生們你們要做好與帶有工作經(jīng)驗的申請者競爭。

實習：人力資源管理專業(yè)非常注重實踐經(jīng)歷，因為在學校看來，有過實踐經(jīng)歷的人，哪怕只是一個實習，也會對該行業(yè)有一定的了解，明白自己是否適合這個行業(yè)，自己還有哪些方向需要提高。

志愿者活動：美國是一個強調(diào)回饋的社會，比如一些企業(yè)，還有我們熟悉的NBA 球隊，都會定期參加一些社區(qū)活動，將他們的一些收獲回饋給社會。所以，每個高校在招生的時候也會考察申請人的回饋社會的經(jīng)歷。

課外活動：課外活動可以體現(xiàn)一個申請者學習能力之外的眾多能力，比如溝通能力、領導能力和團隊合作精神等。

上述是美國留學人力資源管理專業(yè)申請條件的簡單介紹，希望通過本文的介紹對大家有幫助，更多美國留學信息歡迎咨詢美嘉教育導師。