近日消息稱，據(jù)加拿大《明報》報道，聯(lián)邦就業(yè)及社會發(fā)展部(Employment and Social Development Canada)日前突然增加留學生申請“勞工意見書”(LMO)的關卡，有意雇用留學生的企業(yè)，在申請LMO時，必須先在本地招聘，以及要刊登廣告。

聯(lián)邦就業(yè)部6月5日突然無預警發(fā)布“雇用留學生”(Hiring International Students)的公告指出，即日起取消雇主在雇用加拿大認可專上院校畢業(yè)生，為他們申請LMO原來可以豁免“招聘勞力及廣告”的規(guī)定。公告指出，受影響的是那些專上畢業(yè)，且專上工簽即將到期的留學生。

就業(yè)部上述新規(guī)定即日生效，對持3年專上畢業(yè)工簽但即將到期的留學生影響大，當中有不少中國留學生。尤其是去年“加拿大經(jīng)驗類別”(CEC)被刪減的6項合格職業(yè)內(nèi)工作，或是學習，而工簽又即將到期的留學生。

美嘉導師提出，欲雇用留學生的企業(yè)，本可獲豁免登招聘廣告，就業(yè)部新設關卡，令留學生與其他外勞申請人相比，沒有任何豁免優(yōu)待，可能會影響部分雇主聘請留學生的意愿。

移民部在去年11月宣布刪減“加拿大經(jīng)驗類別”(CEC)6項合格職業(yè)，包括廚師、食物服務監(jiān)督、行政人員、行政助理、會計技術人員與簿記、零售銷售監(jiān)督等原本熱門合格申請職業(yè)，影響約2/3的中國留學生。

他們能繼續(xù)留在加拿大工作的辦法，即是重新找雇主，申請LMO，并取得工簽，才能繼續(xù)工作，并設法申請移民?，F(xiàn)在就業(yè)部取消留學生LMO的豁免條件，等于令這6項職業(yè)的留學生，遭到“前后夾擊”，令他們在加拿大的居留前景格外不明朗。

移民部去年11月刪減CEC行業(yè)時，記者即曾詢問移民部是否將取消3年專上畢業(yè)工簽，移民部答復不會改變畢業(yè)工簽政策，即讓留學生在畢業(yè)后，不管有無雇主均能以開放工簽方式居留，但留學生并無預料，移民部說不縮減工簽規(guī)定，并不代表政府對留學申請工簽的其他配套不改變。

例如，現(xiàn)在就業(yè)部突然宣布取消豁免廣告等條件，令雇主在招聘留學生時，手續(xù)繁瑣，成本增加，終可能放棄雇用留學生，留學生將因此面臨拿不到簽證的相同后果。

同時美嘉導師(Steven Meurrens)認為，就業(yè)部縮緊留學生LMO規(guī)定，其實是就業(yè)部緊縮外勞政策的一部分。他表示，就業(yè)部已凍結(jié)餐廳業(yè)外勞LMO申請，但對于留學生成為下一個目標，他則未有料到。

他表示，他還在了解，新規(guī)定下，究竟對雇主雇用留學生的意愿，產(chǎn)生多大影響。

美嘉導師提示：雇主為了滿足LMO的招聘及廣告要求，通常需要花費3000多元或是更多，從前雇主聘用留學生，可以節(jié)省這些經(jīng)費，但現(xiàn)在雇用留學生，必須和雇用其他在海外的外勞相同，做足每項條件，對經(jīng)費較為拮據(jù)的小型企業(yè)尤其不利。